三板斧打破门店销售困局

    添加日期:2010年9月30日 阅读:1027

      很多胖子刚开始减肥时,信心很足、决心很大,恨不得三两天就瘦出皮包骨,经过开始几天的雄心壮志,加上忍饥挨饿,喜孜孜地看到体重不断下降,但是很快折磨意志的事情来了:无论你怎么运动、挨饿,体重都不再下降了。据相关**说,这是减肥必然会经历的一个停滞期,要想突破这个平台期,让体重继续下降,就得加大运动量和减少食量,并配合合理的营养搭配,熬过这样一段时间,才会减出健康,变得美丽。要是迈不过这个槛,自暴自弃,那就完了,体重极可能快速反弹,到头来前期的努力都打了水漂,你依然是胖人一个。
      药店经营也是如此,新店刚开业时,店长都很想干出一番成效,每天带领员工做活动、想办法,激情很高,经过开始一段时间的卧薪尝胆,努力初见成效,门店销售有了一定的提高,但是经过一年半载的努力,门店销售仍然在原地踏步,有的店长就沉不住气了,不知如何跨越销售中的“平台期”。结合实战经验,笔者觉得“三板斧”可以助店长打破困局,提升销售额。
      第*板斧:提升专业服务
      其实销售就是通过与顾客交流,发现顾客需求,运用专业知识,为顾客制定治疗方案,从而有效解决顾客问题的过程。在这个过程中,员工的服务是否专业,直接关系到顾客能否听从你的推荐,*终达成销售。
      有一次笔者在一家门店看到,店员小王在销售红茶时,顾客突然问道:“糖尿病人能否饮用?”小王紧皱着眉头找遍了包装上的所有信息也没有找到答案,顿时语塞。当时正好厂家人员来店拜访,厂家人员向顾客娓娓道来:“红茶能够刺激胰岛素的分泌,降低餐后血糖的峰值。对于糖尿病人来说,喝红茶显然比喝咖啡更有利。”*后,顾客很满意地购买了红茶。这个案例充分说明,员工的专业知识在销售中起着至关重要的作用。
      因此,店长应该加强对员工特别是新员工的专业知识培训,很多员工在给顾客推荐时做不好联合用药,关联销售,客单价提不高,整体营业额上不去,原因在哪里?就在于员工的专业知识不够过硬。所以连锁药店应鼓励门店从开业起就要建立自己的内训师队伍,或者成立培训小组,甚至可以采用小门店依附大门店的培训模式。有的大门店不缺乏执业药师资源,而且培训师能自主研发有效的专业课件;但有的门店却组织不起来。鉴于这种情况,当大门店组织培训时,小门店可派人过去参加,或者采取主动请进来的办法,邀请内训师到本门店培训。也可以联合厂家资源进行培训,制定考核制度及激励政策。培训内容以工作中遇到的实际问题为切入点,全员要注重平时的问题收集,深入分析问题的根源及解决方法,统一销售专业术语,学以致用,真正帮助顾客解决问题,提升客单价,吸引更多的顾客光临药店。
      第二板斧:亲情融入销售中
      国内某知名药房的老总曾讲过,他们有一个门店因故需要迁址,很多顾客都舍不得他们走,有的顾客甚至落泪挽留,让店员到了新的地方一定要记得联系他们。一家药店为什么能做到让顾客依依不舍?因为他们在销售中融入了亲情。
      每个人的内心都需要关怀,每一位消费者都想找到“上帝”的感觉,只有亲情服务才能感动顾客。笔者曾经听过这样一个故事:有一位顾客到某药店买三七,要求必须打碎,而且要打得越细越好。大家都知道三七质地坚硬不容易打粉,为此,这位顾客跑了好几家药店都被拒绝。当他来到这家药店以后,店经理二话没说,答应了顾客的要求,请他明日一早即可来取货。顾客将信将疑地走了,员工也很想知道店经理会用什么办法达到顾客的要求。结果店经理并没有什么好办法,只是把三七一个一个的放到倒筒里先捣成小碎块,再耐心地进行打粉,不断地捣,不停地磨,不一会儿,店经理的手上就磨起了血泡。第二天,当他把加工好的三七粉交到顾客手中时,顾客看到店经理手上的血泡,非常感动,自此以后成了店里的忠实顾客。
      只有善待顾客,真正把顾客当自己的亲人对待,药店才能站在顾客的角度,心疼顾客的病痛,体验他们的心情,想尽一切办法满足他们的需求。一个门店经营得旺不旺,与对顾客好不好有着直接的关系。
      除了微笑服务、亲情服务,药店还要加强对慢性病人尤其是老顾客的服务与管理。为老顾客建立细致的健康档案,电话提醒顾客及时服药,让他们感受到我们时刻在关心他们,亲情销售相比于任何促销活动,更能稳步提升药店的营业额。
      第三板斧:老门店升级改造
      常常是在开业之后,经过一段时间的经营,药店管理者才会发现门店的陈列和商品品类存在这样或那样的问题,面对停滞不前的销售业绩,除了练好服务的基本功,对门店进行升级改造也是个切实可行的办法。
      升级改造能让老门店再次焕发生机和活力,而升级改造的关键在于对门店进行经营定位,确立独特的盈利模式,具体细节包括:商品品类调整、库存管理、卖场布局、卖场陈列等各项内容,目的是更好地满足顾客的需求,优化内部环境,吸引更多的顾客。
      但是门店升级改造并不能在短期内实现销售增温,也需要一段时间的过渡期,因为商品陈列发生变化,员工需要重新熟悉货位,对新增品类也需要花功夫提炼卖点,因此,在门店升级改造的过程中,要加大对员工的培训力度,注意为顾客提供“一站式”购物服务,当一切走上正轨之后,门店销售就有望取得大的突破。 
            责任编辑:小季     WWW.1168.TV    2010-9-30 16:35:54

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